Personeel - Arbo en ziekte

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE - 16.05.2025

Wat mag u verwachten van een re-integrerende werknemer?

Als een werknemer ziek is, bent u verantwoordelijk voor zijn re-integratie en u mag verwachten dat hij meewerkt aan deze re-integratie. Wat zijn dan uw mogelijkheden als werkgever?
Lees meer

PERSONEEL - 02.05.2025

Wat mag u controleren als een werknemer zich ziek meldt?

Het is natuurlijk heel vervelend als een werknemer zich ziek meldt. Het liefst gaat u meteen even langs om te zien hoe het met hem gaat. Mag u de ziekmelding op deze manier controleren? Aan welke regels moet u zich houden?
Lees meer

ARBEIDSKORTING - 22.04.2025

Per 2027 geen arbeidskorting meer op arbeidsongeschiktheidsuitkering die u aan werknemer betaalt?

Vanaf 2027 kunt u als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die u aan werknemers uitkeert. Wat moet u daarover weten? Voor 2025 en 2026 geldt er een overgangsperiode. Waarom is dat?
Lees meer

PERSONEEL - 27.02.2025

Blijf de griepgolf de baas: wanneer is de griepprik voor uw werknemers onbelast?

Zoals u weet, zitten we weer midden in een griepgolf. Stel, u wilt uw werknemers een griepprik aanbieden, is dat dan loon? In principe is een griepprik loon, ook al nemen de werknemers de prik in uw belang. Theoretisch gezien bespaart de werknemer zich immers de kosten van een eigen prik en heeft dus een voordeel. Hoe kan dat onbelast?
Lees meer

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - 22.01.2025

Burn-out en werkdruk, hoe gaat u daar het beste mee om?

Hoe kunt u als leidinggevende en werkgever de kans dat een medewerker een burn-out oploopt, verkleinen en hoe gaat u daarmee om? Niet in de laatste plaats voor de medewerker zelf natuurlijk. Wat is goed om te doen?
Lees meer

SOCIALE VERZEKERINGEN - 22.01.2025

Wettelijke regels arbeidskorting discriminerend bij WGA-uitkering van het UWV: wat kunt u doen?

Volgens de Hoge Raad zijn de wettelijke bepalingen over de arbeidskorting in strijd met het discriminatieverbod als een WGA-uitkering rechtstreeks ontvangen wordt van het UWV in plaats van via de werkgever. Wat speelt er?
Lees meer
Personeel - Arbo en ziekte

Meest gelezen tips & adviezen

PERSONEEL - 02.05.2025

Wat mag u controleren als een werknemer zich ziek meldt?

Het is natuurlijk heel vervelend als een werknemer zich ziek meldt. Het liefst gaat u meteen even langs om te zien hoe het met hem gaat. Mag u de ziekmelding op deze manier controleren? Aan welke regels moet u zich houden?
Lees meer

ARBEIDSKORTING - 22.04.2025

Per 2027 geen arbeidskorting meer op arbeidsongeschiktheidsuitkering die u aan werknemer betaalt?

Vanaf 2027 kunt u als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die u aan werknemers uitkeert. Wat moet u daarover weten? Voor 2025 en 2026 geldt er een overgangsperiode. Waarom is dat?
Lees meer

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE - 16.05.2025

Wat mag u verwachten van een re-integrerende werknemer?

Als een werknemer ziek is, bent u verantwoordelijk voor zijn re-integratie en u mag verwachten dat hij meewerkt aan deze re-integratie. Wat zijn dan uw mogelijkheden als werkgever?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid